在日内瓦大学留学期间,为了减轻家庭经济负担,我在学校附近的莫尔日网球餐馆找了一个服务生的工作,利用课余时间打工挣些学费。
为了尽快熟悉业务,刚来餐馆那段时间,我干得非常卖力。一天早上,我感觉头有点儿疼,嗓子也像冒烟儿一样,我知道自己可能感冒了。本来想向经理请假,可转念一想,自己的工作才刚刚有点儿起色,这点儿小病就请假,经理肯定不乐意。于是,我随便吃了点儿感冒药,就继续坚持着工作。
但是,药物并没有有效减轻我的病症,大约一个小时后,我开始感到头重脚轻,昏昏欲睡,并最终一头栽到地上不省人事。
醒来后,我发现自己正躺在医院里,经理正焦急地陪在我身边。见我醒来了,经理除了表示对我的关心外,还一个劲儿嗔怪我生病了不请假。最后,他叮嘱我一定要在医院好好休息,等病好了再去上班。
在医院期间,很多同事去看望我,当他们得知我带病工作的事情后,表现得很是不理解。他们说,在瑞士,每人每年都享有天数不等的带薪病假。莫尔日网球餐馆的带薪休假天数是每年一个月,而且,请假的程序也很简单:病假在3天以内的,只要打电话给经理,说因病不能去上班就行了,至于哪里不舒服,没有必要告诉上司。病假在3天以上的,需要医生开具病假单,病假单上也不会写病因,因为在瑞士,健康问题属于个人隐私,医生不能随便透露你的病情。
同事还说,在瑞士人看来,健康是最值得珍惜的,瑞士人不提倡带病坚持工作,带病上班会被认为是愚蠢的行为。“一个人如果对自己的健康都不重视,还能指望他做什么呢?”最后,一位同事很严肃地对我说。听了这位同事的话,我惭愧地点了点头,并信誓旦旦地向她保证,今后,如果再生病,我一定会提前请假。 (张前)